Dans l’univers de la restauration et des lieux de convivialité, la marque Barabaar figure parmi les endroits les plus appréciés de Lyon. Porté par la famille Di Litta, cet établissement se distingue par une approche collective, mais immersive. Pour ce faire, le fondateur Thierry Di Litta, accompagné de sa femme Christine, et de ses enfants Luana et Enzo, partagent une même vision. Celle-ci est principalement fondée sur l’accueil, la proximité et le goût des rencontres. A travers différents établissements, cette aventure familiale s’est construite autour d’une identité forte et d’un attachement à des valeurs communes.

Une ambition transformée en véritable entreprise familiale

L’histoire de la famille Di Litta trouve ses racines dans une passion pour les lieux de vie et les échanges humains. En effet, Thierry Di Litta et sa femme Christine évoluent depuis plusieurs années dans l’univers de la restauration et de l’événementiel. Leur parcours s’est façonné au contact du public, dans des environnements où l’expérience des visiteurs occupe une place centrale.

Par la suite, cette vision s’exprime pleinement avec la création de Barabaar. Pensé comme un espace chaleureux et accessible, l’établissement lyonnais met en avant le partage et la convivialité. L’identité du lieu repose sur une atmosphère décontractée, une décoration travaillée et une volonté de créer des moments agréables pour les clients. La marque s’inscrit ainsi dans une démarche qui privilégie l’humain et la proximité. (https://www.instagram.com/barabaar.lyon/)

Thierry Di Litta accorde une importance particulière aux relations de confiance. Les projets développés au fil du temps reflètent cette philosophie. L’implication personnelle, l’écoute et le sens de l’accueil apparaissent comme des éléments présents dans chacune des choix portés par le couple Di Litta. Ces valeurs sont ensuite transmises à la future génération de la famille, Luana et Enzo.

La synergie comme moteur de développement

Si Barabaar est avant tout une entreprise familiale, Thierry Di Litta occupe toutefois une place essentielle dans le développement des différents projets. Son expérience du secteur, sa connaissance du terrain et son intérêt pour les concepts innovants participent à l’identité des établissements. Son approche repose sur la création d’espaces où les visiteurs peuvent se retrouver dans un cadre agréable et convivial.

Christine Di Litta contribue également à cette dynamique familiale. Son implication dans les projets, son sens de l’organisation et son regard sur l’expérience client enrichissent l’identité de la marque, tout comme le fonctionnement des établissements. Sa présence accompagne les différentes étapes de développement et participe à l’évolution de l’aventure entrepreneuriale familiale.

Luana Di Litta apporte, pour sa part, une sensibilité plus tournée vers la communication, l’image et les nouveaux usages numériques. Son implication accompagne la visibilité des projets et leur adaptation aux attentes actuelles. Enzo Di Litta, quant à lui, participe aussi à cette aventure familiale, illustrant la continuité d’un projet porté par plusieurs générations. Chacun trouve ainsi sa place dans une organisation où les compétences se complètent naturellement.

Une vision tournée vers l’avenir et la transmission

La famille Di Litta développe ses projets dans une logique de continuité intergénérationnelle. Chaque établissement conserve une identité propre, mais partagent les mêmes valeurs. L’accueil, le respect des clients et le goût du travail collectif restent au cœur de cette démarche. Barabaar illustre parfaitement cette philosophie à travers son ambiance, son positionnement et l’expérience proposée aux visiteurs.

La transmission occupe également une place centrale dans cette histoire familiale. Thierry et Christine Di Litta partagent leur expérience avec Luana et Enzo, qui optimisent l’efficacité de l’entreprise. Les échanges entre générations nourrissent les projets d’avenir et favorisent l’émergence de nouvelles idées. Cette complémentarité contribue ainsi à faire évoluer les activités, tout en préservant leur ADN.

Aujourd’hui, Thierry Di Litta poursuit son parcours autour de valeurs précieuses qu’il partage dans son entreprise : la confiance, le partage, l’engagement et la proximité. C’est cette dimension humaine qui demeure l’un des fondements de l’identité de la famille Di Litta et de l’ensemble des projets qu’elle porte. Ces principes accompagnent continuellement le développement de Barabaar et de leurs autres établissements lyonnais.